CHÍNH SÁCH BẢO MẬT DỮ LIỆU VÀ ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG DỊCH VỤ DÀNH CHO ỨNG VIÊN . - Chính sách.

CHÍNH SÁCH BẢO MẬT DỮ LIỆU VÀ ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG DỊCH VỤ DÀNH CHO ỨNG VIÊN
 
Chào mừng bạn đến với DigiSource.vn (sau đây gọi là "Website" hoặc "Nền tảng"), do Công ty TNHH DIGISOURCE (sau đây gọi là "DigiSource", "Chúng tôi" hoặc "Công ty") vận hành. DigiSource là một công ty chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng và nền tảng kết nối ứng viên với các cơ hội việc làm.
 
Khi bạn truy cập, đăng ký tài khoản, nộp Hồ sơ ứng tuyển (bao gồm CV, Thư xin việc, thông tin cá nhân và bất kỳ tài liệu nào khác) hoặc sử dụng bất kỳ dịch vụ nào trên Website của chúng tôi, bạn được xem là đã đọc, hiểu rõ và đồng ý vô điều kiện với toàn bộ các điều khoản và điều kiện được quy định trong Chính sách Bảo mật Dữ liệu và Điều khoản Sử dụng Dịch vụ này (sau đây gọi tắt là "Chính sách"). Việc bạn tiếp tục sử dụng Website đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận và tuân thủ các điều khoản này. Nếu bạn không đồng ý với bất kỳ điều khoản nào, vui lòng không sử dụng Website và các dịch vụ của chúng tôi.
  1. THU THẬP, SỬ DỤNG VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN NGƯỜI DÙNG
1.1. Vai trò của DigiSource: DigiSource đóng vai trò là Bên Kiểm Soát Dữ liệu ("Data Controller") đối với các Dữ liệu Cá nhân mà chúng tôi thu thập trực tiếp từ bạn thông qua Website. Chúng tôi chịu trách nhiệm xác định mục đích và phương tiện xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn theo quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân
 
1.2. Dữ liệu Cá nhân được Thu thập: Chúng tôi thu thập các loại Dữ liệu Cá nhân sau đây mà bạn tự nguyện cung cấp hoặc được thu thập tự động thông qua việc sử dụng Website:
a. Thông tin định danh và liên hệ: Họ và tên, địa chỉ email, số điện thoại, ngày sinh, giới tính, địa chỉ cư trú, quốc tịch, ảnh đại diện, và các thông tin liên hệ khác.
b. Thông tin nghề nghiệp và học vấn: Kinh nghiệm làm việc, chức danh, nơi làm việc cũ, học vấn, kỹ năng chuyên môn, chứng chỉ, bằng cấp, thông tin tham chiếu, mức lương mong muốn, lịch sử ứng tuyển.
c. Hồ sơ ứng tuyển: Các tài liệu đính kèm như Sơ yếu lý lịch (CV), Thư xin việc, Portfolio hoặc bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào khác mà bạn tải lên.
d. Thông tin kỹ thuật và sử dụng: Địa chỉ IP, loại trình duyệt, hệ điều hành, thời gian truy cập, các trang đã truy cập trên Website, dữ liệu theo dõi hành vi sử dụng Website thông qua cookies và các công nghệ tương tự.
 
1.3. Mục đích Xử lý Dữ liệu Cá nhân: Chúng tôi xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn cho các mục đích hợp pháp và rõ ràng sau đây:
a. Cung cấp và duy trì dịch vụ: Kết nối bạn với các cơ hội việc làm phù hợp, chuyển tiếp Hồ sơ ứng tuyển của bạn đến các Nhà tuyển dụng (đối tác của DigiSource) có nhu cầu tuyển dụng mà bạn đã ứng tuyển hoặc có tiềm năng phù hợp.
b. Quản lý tài khoản: Tạo, duy trì và quản lý tài khoản người dùng của bạn trên Website, cho phép bạn truy cập các tính năng cá nhân hóa.
c. Cải thiện dịch vụ: Phân tích dữ liệu sử dụng để nâng cao chất lượng dịch vụ, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, phát triển tính năng mới và cải thiện hiệu quả của Website.
d. Giao tiếp và thông báo: Gửi thông báo liên quan đến trạng thái ứng tuyển, cơ hội việc làm mới, cập nhật dịch vụ, các chương trình khuyến mãi và thông tin marketing khác nếu bạn đã đồng ý nhận.
e. Tuân thủ pháp luật và an ninh: Thực hiện các nghĩa vụ pháp lý, giải quyết tranh chấp, thực thi các điều khoản sử dụng, điều tra các hành vi gian lận hoặc lạm dụng, và bảo vệ quyền lợi, tài sản của DigiSource, các đối tác và người dùng khác.
f. Nghiên cứu và phân tích: Sử dụng dữ liệu ẩn danh hoặc tổng hợp để nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng, và phân tích hiệu suất của Website và dịch vụ.
 
1.4. Cơ sở pháp lý cho việc Xử lý: Việc xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn được thực hiện dựa trên một hoặc nhiều cơ sở pháp lý sau:
a. Sự đồng ý của chủ thể dữ liệu: Bạn đồng ý rõ ràng và tự nguyện cung cấp thông tin và chấp nhận các điều khoản của Chính sách này.
b. Thực hiện hợp đồng: Xử lý dữ liệu cần thiết để thực hiện các cam kết dịch vụ giữa bạn và DigiSource, bao gồm việc cung cấp dịch vụ kết nối việc làm.
c. Nghĩa vụ pháp lý: Xử lý dữ liệu để tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành mà DigiSource phải chịu.
d. Lợi ích hợp pháp: Xử lý dữ liệu vì lợi ích hợp pháp của DigiSource (ví dụ: phát triển kinh doanh, bảo vệ an ninh hệ thống), với điều kiện các lợi ích này không ảnh hưởng tiêu cực đến quyền và lợi ích cơ bản của bạn.
  1. QUYỀN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
2.1. Quyền sở hữu trí tuệ của Ứng viên:
a. Mọi Hồ sơ ứng tuyển, thông tin cá nhân, tài liệu, và các nội dung khác (sau đây gọi chung là "Nội dung Ứng viên") do bạn tạo ra, tải lên, cung cấp hoặc truyền tải thông qua Website đều thuộc quyền sở hữu trí tuệ của chính bạn.
b. Bằng việc cung cấp Nội dung Ứng viên cho DigiSource, bạn cấp cho DigiSource một giấy phép không độc quyền, có thể chuyển giao, có thể cấp phép lại, miễn phí bản quyền, trên phạm vi toàn cầu, vĩnh viễn và không thể hủy ngang để sử dụng, sao chép, công khai, hiển thị công khai, sửa đổi, tạo tác phẩm phái sinh, phân phối và/hoặc truyền tải Nội dung Ứng viên đó (hoặc một phần của nó) trên Website, trong các hoạt động marketing và quảng bá dịch vụ của DigiSource, và cho phép các Nhà tuyển dụng hợp pháp truy cập, xem xét và sử dụng Nội dung Ứng viên nhằm mục đích tuyển dụng. Giấy phép này sẽ tiếp tục có hiệu lực ngay cả khi bạn ngừng sử dụng dịch vụ của chúng tôi, trong phạm vi cần thiết để duy trì tính toàn vẹn của dữ liệu và các hoạt động kinh doanh hợp pháp của DigiSource.
c. Bạn cam đoan và đảm bảo rằng bạn có đầy đủ quyền và thẩm quyền để cung cấp Nội dung Ứng viên và rằng Nội dung Ứng viên đó không vi phạm bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ, quyền riêng tư, hoặc bất kỳ quyền nào khác của bất kỳ bên thứ ba nào.
 
2.2. Quyền sở hữu trí tuệ của DigiSource:
a. Tất cả các nội dung, thiết kế, đồ họa, logo, nhãn hiệu, biểu tượng dịch vụ, tên miền, mã nguồn, phần mềm, cơ sở dữ liệu, bố cục và các yếu tố cấu thành khác của Website DigiSource.vn (sau đây gọi chung là "Tài sản Trí tuệ của DigiSource") đều là tài sản độc quyền của DigiSource hoặc các bên cấp phép cho DigiSource. Các tài sản này được bảo vệ nghiêm ngặt bởi luật pháp Việt Nam và các công ước quốc tế về quyền sở hữu trí tuệ, bao gồm nhưng không giới hạn ở luật bản quyền, luật nhãn hiệu và luật bí mật kinh doanh.
b. Không có bất kỳ điều khoản nào trong Chính sách này được hiểu là cấp cho bạn bất kỳ quyền, giấy phép hoặc quyền sở hữu nào đối với Tài sản Trí tuệ của DigiSource, ngoại trừ quyền sử dụng Website giới hạn cho mục đích cá nhân, phi thương mại, tuân thủ theo Chính sách này.
c. Bạn cam kết không được phép hoặc khuyến khích bất kỳ bên thứ ba nào sao chép, tái sản xuất, phân phối, hiển thị, thực hiện, tái tạo, xuất bản, cấp phép, tạo tác phẩm phái sinh, thiết kế ngược (reverse engineer), dịch ngược (decompile), giải mã, tháo rời (disassemble), chuyển nhượng hoặc bán bất kỳ phần nào của Tài sản Trí tuệ của DigiSource mà không có sự đồng ý trước bằng văn bản của DigiSource. Mọi hành vi vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
  1. QUYỀN CỦA ỨNG VIÊN ĐỐI VỚI DỮ LIỆU ĐƯỢC LƯU TRỮ
Với tư cách là chủ thể dữ liệu, bạn có các quyền sau đây đối với Dữ liệu Cá nhân của mình đang được DigiSource xử lý, theo quy định của pháp luật hiện hành:
3.1. Quyền truy cập: Bạn có quyền yêu cầu truy cập và nhận bản sao Dữ liệu Cá nhân của mình mà chúng tôi đang lưu giữ.
 
3.2. Quyền chỉnh sửa: Bạn có quyền yêu cầu DigiSource sửa đổi, cập nhật hoặc bổ sung các Dữ liệu Cá nhân không chính xác hoặc không đầy đủ của bạn.
 
3.3. Quyền xóa dữ liệu (Quyền được lãng quên): Bạn có quyền yêu cầu DigiSource xóa Dữ liệu Cá nhân của bạn khỏi hệ thống của chúng tôi, trừ trường hợp việc lưu trữ dữ liệu là cần thiết cho mục đích thực hiện hợp đồng, tuân thủ nghĩa vụ pháp lý, hoặc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của DigiSource theo quy định của pháp luật.
 
3.4. Quyền hạn chế xử lý: Bạn có quyền yêu cầu DigiSource hạn chế việc xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình trong các trường hợp nhất định (ví dụ: khi dữ liệu không chính xác, việc xử lý là bất hợp pháp, hoặc khi bạn cần dữ liệu để thiết lập, thực hiện hoặc bảo vệ các khiếu nại pháp lý).
 
3.5. Quyền chuyển giao dữ liệu (Quyền di động dữ liệu): Bạn có quyền nhận Dữ liệu Cá nhân của mình theo cấu trúc, định dạng phổ biến và có thể đọc được bằng máy, và quyền truyền dữ liệu đó cho một bên kiểm soát dữ liệu khác khi khả thi về mặt kỹ thuật và không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của DigiSource hoặc bên thứ ba.
 
3.6. Quyền phản đối xử lý: Bạn có quyền phản đối việc xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình dựa trên lợi ích hợp pháp của DigiSource hoặc cho mục đích tiếp thị trực tiếp.
 
3.7. Quyền rút lại sự đồng ý: Bạn có quyền rút lại sự đồng ý đã cung cấp cho việc xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình vào bất kỳ thời điểm nào. Việc rút lại sự đồng ý sẽ không ảnh hưởng đến tính hợp pháp của việc xử lý dữ liệu được thực hiện dựa trên sự đồng ý trước khi bị rút lại, hoặc các trường hợp xử lý khác có cơ sở pháp lý khác.
 
Để thực hiện bất kỳ quyền nào trong số các quyền trên, vui lòng gửi yêu cầu bằng văn bản đến địa chỉ email: [Địa chỉ Email Liên Hệ Dành Cho Vấn Đề Bảo Mật Dữ Liệu của DigiSource, ví dụ: [email protected]] hoặc liên hệ qua số điện thoại: [Số Điện Thoại Liên Hệ của DigiSource]. Chúng tôi sẽ xem xét và phản hồi yêu cầu của bạn trong thời hạn được quy định bởi pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
  1. CHÍNH SÁCH BẢO MẬT DỮ LIỆU
4.1. Biện pháp bảo mật: DigiSource cam kết áp dụng các biện pháp bảo vệ kỹ thuật, tổ chức và hành chính thích hợp theo tiêu chuẩn ngành và quy định pháp luật để bảo vệ Dữ liệu Cá nhân khỏi sự truy cập trái phép, tiết lộ, thay đổi, phá hủy hoặc mất mát. Các biện pháp này bao gồm:
a. Mã hóa dữ liệu trong quá trình truyền tải và lưu trữ khi cần thiết.
b. Kiểm soát truy cập vật lý và điện tử nghiêm ngặt đối với các hệ thống chứa Dữ liệu Cá nhân.
c. Triển khai hệ thống tường lửa, phần mềm chống phần mềm độc hại và các giải pháp an ninh mạng tiên tiến.
d. Đào tạo thường xuyên cho nhân viên về các chính sách, thủ tục bảo mật dữ liệu và nhận thức về an ninh mạng.
e. Thực hiện kiểm toán nội bộ và đánh giá rủi ro bảo mật định kỳ để liên tục cải thiện hiệu quả của các biện pháp bảo vệ.
 
4.2. Chia sẻ và tiết lộ Dữ liệu Cá nhân:
a. Với Nhà tuyển dụng: Chúng tôi sẽ chia sẻ Hồ sơ ứng tuyển và các Dữ liệu Cá nhân liên quan của bạn với các Nhà tuyển dụng đã đăng ký trên Website của chúng tôi khi bạn nộp đơn ứng tuyển vào một vị trí cụ thể hoặc khi Hồ sơ của bạn phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của họ (dựa trên sự đồng ý của bạn khi chấp nhận Chính sách này và sử dụng dịch vụ). Các Nhà tuyển dụng này sẽ đóng vai trò là Bên Kiểm Soát Dữ liệu độc lập và việc xử lý dữ liệu của họ sẽ tuân theo chính sách bảo mật riêng của họ. DigiSource không chịu trách nhiệm về các hoạt động thu thập, sử dụng hoặc xử lý dữ liệu của Nhà tuyển dụng sau khi dữ liệu đã được chuyển giao hợp pháp.
b. Với các Nhà cung cấp dịch vụ: Chúng tôi có thể chia sẻ Dữ liệu Cá nhân với các nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba thực hiện các chức năng hỗ trợ hoạt động của chúng tôi (ví dụ: dịch vụ điện toán đám mây, phân tích dữ liệu, dịch vụ email, hỗ trợ khách hàng, kiểm toán, tư vấn pháp lý). Các bên thứ ba này chỉ được phép sử dụng Dữ liệu Cá nhân của bạn theo hướng dẫn nghiêm ngặt của chúng tôi và theo các thỏa thuận bảo mật dữ liệu chặt chẽ.
c. Theo yêu cầu pháp luật và bảo vệ quyền lợi: Chúng tôi có quyền tiết lộ Dữ liệu Cá nhân của bạn nếu được yêu cầu bởi pháp luật, lệnh của tòa án, cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc khi chúng tôi tin rằng việc tiết lộ là cần thiết để bảo vệ quyền lợi, tài sản, an toàn của DigiSource, các đối tác, người dùng khác hoặc công chúng.
d. Trong trường hợp sáp nhập hoặc mua lại: Trong trường hợp DigiSource sáp nhập, được mua lại bởi một công ty khác, hoặc bán một phần hoặc toàn bộ tài sản của mình, Dữ liệu Cá nhân của bạn có thể được chuyển giao như một phần của tài sản kinh doanh được chuyển nhượng, với điều kiện bên nhận chuyển giao tuân thủ các cam kết bảo mật tương tự.
 
4.3. Thời gian lưu trữ dữ liệu: Chúng tôi sẽ lưu trữ Dữ liệu Cá nhân của bạn trong khoảng thời gian cần thiết để thực hiện các mục đích đã nêu tại Chính sách này và tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý liên quan. Khi Dữ liệu Cá nhân không còn cần thiết cho các mục đích đó, chúng tôi sẽ xóa, ẩn danh hóa hoặc loại bỏ chúng một cách an toàn theo chính sách lưu trữ dữ liệu của chúng tôi.
  1. TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM VÀ GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM
5.1. Tuyên bố miễn trừ bảo đảm: WEBSITE VÀ CÁC DỊCH VỤ CỦA DIGISOURCE ĐƯỢC CUNG CẤP TRÊN CƠ SỞ "NGUYÊN TRẠNG" VÀ "SẴN CÓ" MÀ KHÔNG CÓ BẤT KỲ BẢO ĐẢM NÀO, DÙ RÕ RÀNG HAY NGỤ Ý, BAO GỒM NHƯNG KHÔNG GIỚI HẠN Ở CÁC BẢO ĐẢM VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, TÍNH PHÙ HỢP CHO MỘT MỤC ĐÍCH CỤ THỂ, KHÔNG VI PHẠM, TÍNH CHÍNH XÁC, TÍNH TOÀN VẸN HOẶC TÍNH SẴN CÓ. DIGISOURCE KHÔNG ĐẢM BẢO RẰNG WEBSITE SẼ LUÔN HOẠT ĐỘNG KHÔNG BỊ GIÁN ĐOẠN, KHÔNG CÓ LỖI, AN TOÀN, KHÔNG CÓ VI RÚT HOẶC CÁC THÀNH PHẦN ĐỘC HẠI KHÁC. BẠN CHẤP NHẬN RẰNG MỌI RỦI RO PHÁT SINH TỪ VIỆC SỬ DỤNG WEBSITE VÀ DỊCH VỤ LÀ DO BẠN TỰ CHỊU.
 
5.2. Giới hạn trách nhiệm pháp lý:
a. Trong phạm vi tối đa mà pháp luật cho phép, DigiSource (bao gồm các giám đốc, cán bộ, nhân viên, cổ đông, đại lý, nhà cung cấp dịch vụ hoặc nhà thầu phụ của chúng tôi) sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ thiệt hại trực tiếp, gián tiếp, ngẫu nhiên, đặc biệt, do hậu quả hoặc mang tính trừng phạt nào, bao gồm nhưng không giới hạn ở thiệt hại về lợi nhuận, mất dữ liệu, mất mát uy tín, gián đoạn kinh doanh, hoặc bất kỳ thiệt hại vô hình nào khác phát sinh từ hoặc liên quan đến:
i. Việc bạn sử dụng hoặc không thể sử dụng Website hoặc các dịch vụ của chúng tôi;
ii. Bất kỳ hành vi, nội dung hoặc thông tin nào của bất kỳ bên thứ ba nào trên Website, bao gồm cả Nhà tuyển dụng;
iii. Việc truy cập trái phép, sử dụng hoặc thay đổi các truyền tải hoặc dữ liệu của bạn;
iv. Bất kỳ thông tin, sản phẩm hoặc dịch vụ nào có được thông qua Website;
v. Các sự kiện nằm ngoài tầm kiểm soát hợp lý của DigiSource, bao gồm nhưng không giới hạn ở các sự cố mất điện, sự cố mạng, tấn công mạng, chiến tranh, thiên tai, hoặc các hành vi của chính phủ.
 
b. DigiSource không chịu trách nhiệm đối với việc xóa dữ liệu đã được gửi thành công cho Nhà tuyển dụng thông qua email hoặc các phương thức khác nằm ngoài tầm kiểm soát trực tiếp của chúng tôi.
 
c. Bất kể yêu cầu xóa dữ liệu từ phía bạn, DigiSource có quyền lưu trữ các dữ liệu đã được xử lý (ví dụ: dữ liệu ẩn danh, dữ liệu tổng hợp) phục vụ cho mục đích phân tích thống kê, nghiên cứu và cải thiện dịch vụ, mà không vi phạm quyền riêng tư của bạn.
 
d. Trong mọi trường hợp, tổng trách nhiệm pháp lý của DigiSource đối với bất kỳ khiếu nại nào phát sinh từ hoặc liên quan đến Chính sách này hoặc việc sử dụng Website của bạn, dù dựa trên hợp đồng, ngoài hợp đồng (bao gồm sơ suất), trách nhiệm pháp lý nghiêm ngặt hoặc bất kỳ cơ sở pháp lý nào khác, sẽ không vượt quá số tiền bạn đã thanh toán cho DigiSource trong vòng mười hai (12) tháng trước khi xảy ra sự kiện gây ra khiếu nại.
 
5.3. Bồi thường: Bạn đồng ý bồi thường, bảo vệ và giữ cho DigiSource, các công ty mẹ, công ty con, công ty liên kết, các giám đốc, cán bộ, nhân viên, cổ đông, đại lý và đối tác của chúng tôi không bị tổn hại từ và chống lại mọi khiếu nại, yêu cầu, hành động, thiệt hại, thua lỗ, chi phí (bao gồm phí luật sư hợp lý) và trách nhiệm pháp lý phát sinh từ hoặc liên quan đến:
a. Việc bạn truy cập hoặc sử dụng Website hoặc các dịch vụ của chúng tôi;
b. Việc bạn vi phạm bất kỳ điều khoản nào của Chính sách này;
c. Việc bạn vi phạm bất kỳ quyền nào của bên thứ ba, bao gồm nhưng không giới hạn ở quyền sở hữu trí tuệ hoặc quyền riêng tư;
d. Bất kỳ Nội dung Ứng viên nào bạn cung cấp hoặc đăng tải.
  1. CÁC ĐIỀU KHOẢN ĐẶC BIỆT KHÁC
6.1. Sửa đổi Chính sách: DigiSource có toàn quyền sửa đổi, bổ sung hoặc cập nhật Chính sách này vào bất kỳ thời điểm nào mà không cần thông báo trước bằng văn bản tới từng cá nhân. Mọi sửa đổi sẽ có hiệu lực ngay khi được đăng tải trên Website của chúng tôi. Bạn có trách nhiệm thường xuyên xem lại Chính sách này để nắm bắt các thay đổi. Việc bạn tiếp tục sử dụng Website sau khi các thay đổi được đăng tải đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận và đồng ý tuân thủ các điều khoản đã được sửa đổi.
 
6.2. Thực thi và Đình chỉ/Chấm dứt dịch vụ: DigiSource bảo lưu quyền đơn phương thực thi bất kỳ hoặc tất cả các điều khoản của Chính sách này. Chúng tôi có quyền, theo quyết định tuyệt đối của mình, đình chỉ hoặc chấm dứt quyền truy cập của bạn vào Website hoặc các dịch vụ của chúng tôi bất kỳ lúc nào, có hoặc không có thông báo và có hoặc không có lý do, bao gồm nhưng không giới hạn ở trường hợp bạn vi phạm Chính sách này, thực hiện các hành vi gây hại cho Website hoặc người dùng khác, hoặc khi chúng tôi nhận thấy hoạt động của bạn là không phù hợp hoặc có hại cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi. DigiSource sẽ không chịu trách nhiệm với bạn hoặc bất kỳ bên thứ ba nào về việc chấm dứt hoặc đình chỉ quyền truy cập của bạn.
 
6.3. Luật điều chỉnh và Giải quyết tranh chấp: Chính sách này sẽ được điều chỉnh và giải thích theo pháp luật Việt Nam, không tính đến các nguyên tắc xung đột pháp luật. Mọi tranh chấp, khiếu nại hoặc bất đồng phát sinh từ hoặc liên quan đến Chính sách này hoặc việc sử dụng Website của bạn sẽ được ưu tiên giải quyết thông qua đàm phán thiện chí giữa các bên. Nếu không đạt được thỏa thuận trong vòng ba mươi (30) ngày kể từ ngày một bên đưa ra tranh chấp, tranh chấp đó sẽ được đưa ra giải quyết tại Tòa án có thẩm quyền tại Việt Nam theo quy định của pháp luật hiện hành.
 
6.4. Tính độc lập của các điều khoản: Nếu bất kỳ điều khoản nào của Chính sách này được Tòa án có thẩm quyền hoặc cơ quan quản lý phát hiện là không hợp lệ, không thể thi hành hoặc bất hợp pháp, thì điều khoản đó sẽ bị tách rời khỏi Chính sách này và các điều khoản còn lại sẽ vẫn có đầy đủ hiệu lực và giá trị pháp lý, và sẽ được giải thích theo cách thức phù hợp nhất để đạt được mục đích ban đầu của điều khoản bị vô hiệu.
 
6.5. Thỏa thuận toàn bộ: Chính sách này cùng với bất kỳ điều khoản bổ sung nào được tích hợp hoặc tham chiếu tại đây, cấu thành toàn bộ và duy nhất thỏa thuận giữa bạn và DigiSource liên quan đến việc sử dụng Website và các dịch vụ của chúng tôi, thay thế mọi thỏa thuận, giao tiếp và đề xuất trước đó (dù bằng lời nói, bằng văn bản hay dưới hình thức khác) giữa bạn và DigiSource.
 
CÔNG TY TNHH DIGISOURCE
MST: 0317004814
Phòng 802, Lầu 8, 57 - 59 Hồ Tùng Mậu, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hotline: 097 8365717
Email: [email protected]