DigiPeople và G92 chính thức ký kết Biên bản Đối tác Chiến lược 2026
DigiPeople và G92 chính thức ký kết
Biên bản Đối tác Chiến lược 2026
Hợp lực xây dựng hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho doanh nghiệp Việt Nam
TP. Hồ Chí Minh — DigiPeople, đơn vị chuyên về giải pháp phát triển nguồn nhân lực, và G92, đơn vị sáng tạo nội dung và truyền thông, chính thức công bố quan hệ Đối tác Chiến lược toàn diện từ năm 2026. Sự hợp tác này đánh dấu bước tiến mới trong việc kết hợp chuyên môn nhân sự với năng lực sản xuất nội dung - tạo ra hệ sinh thái phục vụ toàn diện cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Mục tiêu hợp tác
Quan hệ đối tác chiến lược DigiPeople × G92 được thiết lập với bốn nhóm mục tiêu cụ thể, hướng đến tác động bền vững cho cả hai thương hiệu lẫn cộng đồng doanh nghiệp:
MỤC TIÊU HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC 2026
01. Thương hiệu
Nâng cao nhận thức và uy tín thương hiệu DigiPeople và G92 trong cộng đồng doanh nghiệp, HR và truyền thông — thông qua các hoạt động đồng thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp trên tất cả điểm chạm.
02. Kinh doanh
Tạo ra các luồng doanh thu mới thông qua giải pháp tích hợp, khóa học eLearning và hệ sinh thái kết nối doanh nghiệp — mở rộng tệp khách hàng cho cả hai bên dựa trên thế mạnh bổ trợ lẫn nhau.
03. Cộng đồng
Đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng HR và doanh nghiệp Việt Nam — thông qua các sự kiện học tập, nội dung eLearning chất lượng cao và mạng lưới kết nối doanh nghiệp được xây dựng bài bản.
04. Định hướng 2026
Trong năm 2026, hai bên đặt mục tiêu đồng tổ chức 4 workshop với tổng quy mô 800–1.200 lượt tham dự; ra mắt tối thiểu 1 gói giải pháp tích hợp; và hoàn thiện bộ khóa học eLearning HR đầu tiên — đặt nền móng cho hợp tác dài hạn.
Từ hợp tác dự án đến đối tác chiến lược
Trước khi ký kết MOU Đối tác Chiến lược, DigiPeople và G92 đã có quá trình làm việc cùng nhau trong các dự án truyền thông và sự kiện. Sự tương đồng về tầm nhìn — đặt chất lượng và giá trị thực chất cho khách hàng lên hàng đầu — là nền tảng để hai bên quyết định nâng cấp quan hệ lên mức chiến lược.
Quan hệ đối tác lần này không chỉ là sự hợp tác theo dự án mà là cam kết cùng nhau xây dựng một hệ sinh thái — nơi doanh nghiệp Việt Nam có thể tìm thấy đầy đủ giải pháp từ phát triển con người đến xây dựng thương hiệu tổ chức.
"Chúng tôi tin rằng một doanh nghiệp mạnh cần cả hai: con người giỏi và câu chuyện thương hiệu đủ sức thu hút. DigiPeople và G92 cùng nhau có thể giúp doanh nghiệp làm được cả hai điều đó."
— [Lê Thị Bích Nga] – [Founder], DigiPeople
Bốn trụ cột hợp tác chiến lược
Quan hệ đối tác được triển khai theo bốn hướng hợp tác cụ thể, song song trong suốt năm 2026 và định hướng mở rộng những năm tiếp theo:
1. Truyền thông Sự kiện
Cùng kiến tạo sân chơi học tập cho cộng đồng HR
DigiPeople và G92 đồng tổ chức chuỗi 4 workshop offline HR Upgrade Series 2026 (tháng 4, 6, 9, 12) — sự kiện học tập thực chiến quy mô 200–300 người/sự kiện dành cho CEO, Giám đốc nhân sự và quản lý doanh nghiệp. DigiPeople dẫn dắt chuyên môn và nội dung; G92 kiến tạo toàn bộ trải nghiệm hình ảnh từ nhận diện sự kiện, truyền thông đến sản xuất nội dung recap.
2. Giải pháp Tích hợp
Một giải pháp — hai chuyên môn — giá trị nhân đôi
Hai bên cùng thiết kế các gói dịch vụ tích hợp HR + Truyền thông phục vụ doanh nghiệp có nhu cầu đồng thời xây dựng năng lực nhân sự và thương hiệu tổ chức. Điển hình là gói HR Foundation + Brand Voice — kết hợp tư vấn hệ thống nhân sự (DigiPeople) với sản xuất nội dung employer branding (G92) trong một giải pháp liền mạch.
3. Hợp tác eLearning HR
Chuyển hóa tri thức nhân sự thành nội dung học tập số
Hai bên cùng xây dựng hệ thống khóa học eLearning chuyên sâu về quản trị nhân sự dưới thương hiệu DigiPeople. DigiPeople phát triển kịch bản và nội dung; G92 sản xuất video chuyên nghiệp bao gồm bài giảng, motion graphics và studio production — đưa tri thức HR lên nền tảng học tập số, tiếp cận mọi doanh nghiệp và cá nhân trên toàn quốc.
4. Mở rộng Hệ sinh thái
Cùng nhau phục vụ nhiều doanh nghiệp hơn
DigiPeople và G92 chủ động kết nối mạng lưới và cộng đồng doanh nghiệp của nhau, tạo ra hệ sinh thái phục vụ toàn diện hơn. Doanh nghiệp trong hệ sinh thái DigiPeople được kết nối với G92 khi cần giải pháp truyền thông và sáng tạo nội dung; doanh nghiệp của G92 được giới thiệu đến DigiPeople khi có nhu cầu phát triển nhân sự.
"G92 không chỉ làm đẹp cho sự kiện — chúng tôi kể câu chuyện của doanh nghiệp bằng hình ảnh. Với DigiPeople, chúng tôi có nền tảng nội dung chuyên sâu để những câu chuyện đó thực sự có giá trị và đáng được kể."
— [Nguyễn Thị Thanh Thanh] – {Co-founder & Managing Director} G92 Media
Ý nghĩa với cộng đồng doanh nghiệp
Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với áp lực kép — vừa cần nâng cao chất lượng nhân sự, vừa cần xây dựng thương hiệu tuyển dụng đủ sức cạnh tranh — quan hệ đối tác DigiPeople × G92 ra đời đúng lúc.
Thay vì làm việc với nhiều đơn vị rời rạc, doanh nghiệp giờ đây có thể tiếp cận một hệ sinh thái tích hợp: từ tư vấn chiến lược nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đến sản xuất nội dung, xây dựng thương hiệu và tổ chức sự kiện học tập — tất cả trong một mối quan hệ đối tác duy nhất.
Về hai đối tác
VỀ DIGIPEOLE
Đơn vị phát triển nguồn nhân lực
DigiPeople cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp: tư vấn chiến lược HR, tuyển dụng, C&B, đào tạo và xây dựng văn hóa tổ chức. Với mạng lưới DigiSource và nền tảng eLearning, DigiPeople hướng đến xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân sự bền vững cho doanh nghiệp Việt Nam.
Website: https://digisource.vn
VỀ G92
Đơn vị sáng tạo nội dung & truyền thông
G92 là đơn vị chuyên về thiết kế sáng tạo, sản xuất nội dung và truyền thông thương hiệu. Với đội ngũ sáng tạo và năng lực production đa dạng — từ thiết kế nhận diện, video production đến tổ chức truyền thông sự kiện — G92 giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh nhất quán và tạo dấu ấn trong cộng đồng.
Website: https://www.g92media.
LIÊN HỆ TRUYỀN THÔNG
DigiPeople
Email: [email protected]
Điện thoại: 0964906890
G92
Email: [email protected]
Điện thoại: 0888 432 992