Hướng dẫn Viết JD & Điều Chỉnh Lương Theo Vị Trí Việc Làm Cần Tuyển Dụng

1. Vì sao JD & Chính sách lương quan trọng trong tuyển dụng? Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, JD (Job Description) và chính sách lương thưở...

Golden Handcuffs là gì? 9 cách Giữ Chân Nhân Tài Hiệu quả nhất

1. Golden Handcuffs là gì? “Golden Handcuffs” (tạm dịch: Còng vàng) là thuật ngữ trong quản trị nhân sự và tài chính, chỉ các gói đãi ngộ đặc biệt được thi�...

🔎 Phân Biệt Total Rewards, C&B & Payroll: Doanh Nghiệp Cần Hiểu Đúng Để Quản Trị Nhân Sự Hiệu Quả

1. Giới thiệu Trong quản trị nhân sự, ba thuật ngữ thường xuyên được nhắc đến là Total Rewards, Compensation & Benefits (C&B) và Payroll. Đây là những khái niệm q...

Total Rewards là gì? Cách xây dựng & triển khai trong doanh nghiệp

1. Total Rewards là gì? Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, các doanh nghiệp không chỉ cần lương cao để thu hút nhân sự mà còn phải mang l...

6 cách tuyển dụng phổ biến và tối ưu nhất cho doanh nghiệp vừa & nhỏ (SME)

1. Mở đầu Tuyển dụng là thách thức lớn với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs). Không có nguồn lực nhân sự lớn, ngân sách hạn chế và thương hiệu chưa n�...

Những kênh thông tin để nắm bắt các chính sách dành cho người lao động của chính phủ

1. Mở đầu: Vì sao cần theo dõi chính sách dành cho người lao động? Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng thay đổi nhanh chóng, việc nắm bắt kịp thờ...