SENIOR SALE (Chuyên viên Tư vấn Cao cấp)
Độ phù hợp CV với JD
Phân tích nhanh sự phù hợp dựa trên JD và CV của bạn.
Kéo thả hoặc nhấp để chọn file
PDF, DOC, DOCX, TXT · tối đa 6MB
Kỹ năng yêu cầu
Mô tả công việc
● Tư vấn chuyên sâu (trực tiếp, gián tiếp, điện thoại) các chương trình học; phụ trách nhóm khách hàng giá trị cao, lộ trình dài hạn hoặc combo nhiều khóa.
● DATA CÓ SẴN, NHU CẦU CAO — KHÔNG CẦN TỰ TÌM DATA.
● Xử lý tình huống khó: khách do dự, so sánh nhiều trung tâm, phản đối về giá
● Kèm cặp, hướng dẫn và hỗ trợ EC mới trong onboarding
● Đóng góp xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu kịch bản tư vấn, quy trình chốt sale cho cả nhóm.
● Quản lý pipeline chặt chẽ: theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, chăm sóc lead nguội, chủ động follow-up.
● Chăm sóc, giữ chân và khai thác thêm (upsell/renewal) tệp khách hàng đã đăng ký.
● Cập nhật, quản lý và báo cáo dữ liệu khách hàng đầy đủ, chính xác.
● Sáng tạo và sản xuất nội dung trên mạng xã hội để thu hút khách hàng.
● Thông báo cho học viên và phụ huynh các hoạt động ngoại khóa.
● Chịu trách nhiệm KPI doanh số được giao
Yêu cầu công việc
● Đam mê kinh doanh, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao.
● Tối thiểu 1.5–2 năm kinh nghiệm sale/tư vấn (Tối thiểu 1 năm tư vấn trong ngành giáo tiếng Tiếng Anh).
● Có thành tích rõ ràng về việc đạt/vượt KPI doanh số (chứng minh được).
● Thành thạo kỹ năng tư vấn, chốt sale và xử lý từ chối.
● Có khả năng kèm cặp, hướng dẫn và truyền đạt cho người mới.
● Biết quản lý pipeline và đọc/hiểu số liệu bán hàng cơ bản.
● Hoạt ngôn, hướng ngoại, giao tiếp và thuyết phục tốt.
● Tư duy cải tiến, sẵn sàng đóng góp xây dựng quy trình.
● Không làm việc cho doanh nghiệp nào khác.
● Laptop cá nhân.
Về công ty
● Hoa hồng theo bậc thang tăng dần theo mức đạt quota (chính sách chung phòng Sales); quota của Senior EC cao hơn EC.
● Thưởng nóng theo doanh số/mốc chốt.
● Lộ trình rõ ràng: Senior EC → Leader — được ưu tiên xét khi có nhu cầu mở nhóm, kèm phần thu nhập override trên doanh số nhóm khi lên Leader.
● Thưởng/ghi nhận thêm khi kèm cặp EC mới đạt chuẩn
● Chế độ lương thưởng minh bạch như lương tháng 13, 14,15 , KPI rõ ràng.
● BHXH, BHSK
● Quyền tự chủ cao hơn trong cách tiếp cận và chốt khách.
● Cơ hội kết nối với các trường học và mạng lưới đối tác bên ngoài.
● Môi trường tích cực, chuyên nghiệp, không toxic; khuyến khích ý tưởng mới.
● Companytrip hàng năm, đạt KPI có cơ hội du lịch nước ngoài.
● Thời gian làm việc: Đáp ứng thời gian làm việc xoay ca 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày không cố định trong tuần:
- T2 - T6: ca 1 (10h - 19h) hoặc ca 2 (12h - 21h30)
- T7 - CN: 10h - 19h
Thông tin bổ sung
Việc làm liên quan
HBR Holdings
CÔNG TY TNHH OWL PD
Ứng tuyển cho công việc
Đang tải thông tin công việc...
Đã xảy ra lỗi
Không tìm thấy công việc
Ứng tuyển thành công
Cảm ơn bạn đã ứng tuyển. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong thời gian sớm nhất.
Popup sẽ tự động đóng sau giây
