Quản lý Khu vực (AM)

- Quản lý Doanh số & Kinh doanh:

Xây dựng, lập kế hoạch và phân bổ chỉ tiêu doanh số (KPIs) cho danh sách các nhà thuốc trong khu vực được phân công.

Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng định kỳ; đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số, chương trình khuyến mãi và tối ưu lợi nhuận.

Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng kênh B2B.

- Quản lý Vận hành & Tiêu chuẩn GPP:

Giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của các nhà thuốc, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình vận hành chuẩn và quy định GPP của Bộ Y tế.

Kiểm tra định kỳ việc quản lý hàng tồn kho, hạn sử dụng, bảo quản dược phẩm và tỷ lệ thất thoát tại các cửa hàng.

- Quản lý Nhân sự & Đào tạo:

Quản lý, đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs) của đội ngũ Quản lý Cửa hàng (Store Manager) và Dược sĩ trong khu vực.

Xây dựng môi trường làm việc kết nối, gắn kết.

- Báo cáo & Phối hợp:

Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, vận hành và thị trường cho Giám đốc Kinh doanh/Ban Giám đốc.

Hỗ trợ và phối hợp các công việc khác của Phòng ban hoặc trưởng bộ phận giao; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Làm giờ hành chính, 6 ngày/tuần

Thời gian làm việc:

Từ 8h00 đến 17h00

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Dược,Kinh Tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Area Manager (AM), Quản lý Cụm/Khu vực trong ngành Bán lẻ, FMCG hoặc Chuỗi hệ thống Nhà thuốc là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và điều hành chuỗi.

Tư duy kinh doanh nhạy bén, quản lý và phân tích số liệu tốt.

Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và đàm phán.

Yêu cầu khác: Sẵn sàng di chuyển kiểm tra cửa hàng trong khu vực được giao; chịu được áp lực công việc cao.

Lương chính thức:Thoả thuận theo năng lực LCB từ 15.000.000 trở lên + Thưởng doanh số.

Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực dược phẩm/y tế.

Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương.

Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo.

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động.

Tham gia BHXH full lương

Hưởng đầy đủ các chế độ/phúc lợi theo quy định của Luật Lao động.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng.