Giám Sát Khu Vực

-       Cùng với Giám đốc kinh doanh xây dựng, phát triển chiến lược (Chiến lược bán hàng, sản phẩm, mặt bằng,…) ,chính sách, quy trình làm việc cho phòng Kinh doanh

-       Nghiên cứu tính chất từng khu vực, xu hướng mua hàng trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với  từng khu vực địa lý

-       Thực thi, triển khai các kế hoạch kinh doanh theo chiến lược để phát triển kênh bán, thúc đẩy doanh số thuộc khu vực phụ trách

-       Quản trị dự án của phòng kinh doanh, phối hợp liên phòng ban trên phạm vi toàn quốc/Miền/Khu vực mình phụ trách

-       Tuyển dụng, đào tạo phát triển năng lực của các QLCH, NVBH, Kỹ Thuật Viên đảm bảo đầy đủ năng lực then chốt.

-       Quản lý sát sao dữ liệu bán hàng, theo dõi doanh thu, EBITDA của từng cửa hàng

-       Phối hợp với bộ phận Marketing nhằm triển khai các chương trình khuyến mãi và các hoạt động Trade Marketing tại các cửa hàng.

-       Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

-       Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương ASM, AM ở các chuỗi bán lẻ

-       Kỹ năng giao tiếp/ đối ngoại xuất sắc

-       Có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng.

-       Có hiểu biết về quản trị, phát triển hệ thống, ngành hàng

-       Mạnh về kỹ năng quản trị kinh doanh, quản trị nguồn lực, tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, coaching, training

-       Nhanh nhạy về kinh doanh, máu lửa, quyết đoán, lắng nghe, data-driven, chịu áp lực tốt

-       Không ngại việc di chuyển, sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính.

-       Có kỹ năng tạo động lực, truyền cảm hứng cho nhân viên.

-       Thu nhập hấp dẫn từ 25.000.000 - 30.000.000 đ/ tháng (thương lượng)

-       Làm việc tại Hệ Thống Kính Mắt số 1 Việt Nam với hơn 60 cửa hàng trên toàn quốc

-       Được mua các sản phẩm của Công ty với giá đặc biệt ưu đãi

-       Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, thăng tiến cao trong công việc cùng với sự phát triển nhanh của Công ty.

-       Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.

-       Được tham gia các hoạt động team building, văn hóa, văn nghệ, YEP, Funday,..

-       Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết theo Luật lao động

-       12 ngày phép/ năm .