Key Account Senior Executive (Aircon) - (MT)

Độ phù hợp CV với JD

Phân tích nhanh sự phù hợp dựa trên JD và CV của bạn.

Kéo thả hoặc nhấp để chọn file

PDF, DOC, DOCX, TXT · tối đa 6MB

1 lượt ứng tuyển
Hồ Chí Minh
Manufactory (Sản xuất)
In office
B2B Sales (Doanh nghiệp với doanh nghiệp), Field Sales (Sales thị trường), Customer Service / Client Relations
Senior
Đăng nhập để xem lương
vị trí: 1
10 lượt xem
Đăng 1 tuần trước

Lý do để gia nhập công ty

  • Lương cạnh tranh
  • Thưởng bonus 2 lần/năm
  • Phép năm
  • Bảo hiểm full lương
  • Các khóa đào tạo từ PVG

Mô tả công việc

We are currently looking for a Key Account Senior Executive - to be in charge of both sell-in and sell-out for Airconditioner for our MT Channel in South with below information:

  • In charge of Modern market key account (DMX, Cao Phong and (or) Nguyen Kim) in Panasonic Vietnam and support dealers after sales services
  • Making sales orders to fulfil account demand; Full responsibility of product strategy and product display, maintain in dealer outlets. Follow purchase order untill delivery is completed.
  • To prepare sell out and market information to negotiate with dealers for sell out campaign, implement sell out activities scheduled by dealers to maximize sell out.
  • To observe and train product knowledge to PCs and dealers’ floor salesman.
  • Lead and make sure the product display always properly with POP and follow product display strategy.
  • Excellent in company product line up and strategy to discuss with dealers for advance quarterly and yearly target and activities to make sure achievement.
  • Prepare sell-out and market data to discuss and negotiate with dealers; plan and execute sell-out campaigns and activities to maximize ROI and drive sales performance.
  • Work with internal support teams and dealers to generate activities to generate sell out. (OMO activities, Promotion, Training product knowledge for consultant….) Checking execution on both online and offline channels and report.
  • Update sales out and sell in situation and propose solutions to achieve target monthly, quarterly and yearly.
  • Follow and cooperate with other departerment to allocate, re-allocate stock according to forecast and sales situation.

Yêu cầu công việc

  • From 3 years of eperiences working in Sales/Business Development in relevant industries. Experience in MT Channel is a plus.
  • Possess a thorough understanding and a good approach to Panasonic's products and sales channels (MT).
  • Good interpersonal skills
  • Can-do attitude, willing to learn
  • Good communication skill both in English and Vietnamese
  • Teamwork spirit

Về công ty

  • Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
  • 100% salary in probation time
  • 16++ paid leave
  • Full Insurance package as labor law
  • Additional Health Insurance
  • Various training courses by company and from Panasonic Vietnam Group

Thông tin bổ sung

Yêu cầu ngoại ngữ
Tiếng Anh
Chấp nhận người nước ngoài: Không
Panasonic Việt Nam

Panasonic Việt Nam

KCN Thăng Long, Thiên Lộc, Hà Nội
Lĩnh vực

Manufactory (Sản xuất)

Nhân sự

500++

Quốc gia

Japan

Thành lập

1971

Chế độ đãi ngộ

  • Lương cạnh tranh
  • Thưởng bonus 2 lần/năm
  • Phép năm
  • Bảo hiểm full lương
  • Các khóa đào tạo từ PVG

Ứng tuyển cho công việc

Đang tải thông tin công việc...

Đã xảy ra lỗi

Không tìm thấy công việc

Ứng tuyển thành công

Cảm ơn bạn đã ứng tuyển. Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong thời gian sớm nhất.

Popup sẽ tự động đóng sau giây

Định dạng tập tin được chấp nhận:: PDF, DOC, DOCX (Kích thước tối đa: 5MB)

Định dạng được chấp nhận: PDF, DOC, DOCX, ZIP, RAR (Kích thước tối đa: 10MB)

Link video giới thiệu bản thân (YouTube, Vimeo, etc.)