Nhân viên Kinh doanh

Tại Công ty Cổ phần Cơ Điện Thủ Đức (EMC), chúng tôi hiểu rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc không chỉ ổn định mà còn giàu cơ hội phát triển với chế độ đãi ngộ toàn diện:

💰 1. Thu nhập & Tài chính (Xứng đáng với năng lực)

• Lương cơ bản cạnh tranh: Được xét duyệt dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Hệ thống lương 3P & KPI: Áp dụng mô hình trả lương hiện đại (P1-Vị trí, P2-Năng lực, P3-Kết quả), đảm bảo sự công bằng và khuyến khích sự bứt phá của mỗi cá nhân qua các chỉ số KPI rõ ràng.
• Thưởng định kỳ: Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm.
• Thưởng lễ, Tết: Chế độ thưởng vào tất cả các dịp lễ lớn trong năm (Tết Dương lịch, 30/4 & 1/5, Quốc khánh 2/9, Ngày thành lập Công ty...).

🏥 2. Bảo vệ & Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm đầy đủ: Thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương thực nhận theo quy định của Luật Lao động.
• Sức khỏe định kỳ: Tổ chức khám sức khỏe tổng quát hàng năm cho cán bộ nhân viên tại các cơ sở y tế uy tín.
• An toàn lao động: Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, hiện đại; môi trường làm việc được kiểm soát nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (đặc biệt đối với khối sản xuất máy biến áp).

🚌 3. Phụ cấp & Hỗ trợ thiết thực

• Phụ cấp ăn trưa: Hỗ trợ suất ăn công nghiệp đảm bảo dinh dưỡng và vệ sinh tại nhà máy.
• Hỗ trợ đi lại/liên lạc: Cung cấp điện thoại, xe đưa đón hoặc phụ cấp xăng xe/công tác phí tùy theo đặc thù từng vị trí công việc.
• Quà tặng tình thân: Chế độ thăm hỏi hiếu hỷ.

🎨 4. Môi trường làm việc & Gắn kết

• Văn hóa EMC: Môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng vẫn mang đậm tình đồng nghiệp, hỗ trợ lẫn nhau.