Nhân viên Thu mua

Mô tả công việc chính:

• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá SWOT các nhà cung cấp đa quốc gia phù hợp với yêu cầu của công ty.
• Đàm phán và thương lượng: Đàm phán về chất lượng sản phẩm, giá cả, điều khoản công nợ, thời gian giao hàng và dịch vụ hậu mãi để đạt lợi ích tối ưu.
• Quản lý giao nhận: Giám sát quá trình giao hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.
• Quản lý quan hệ nhà cung cấp: Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài, đảm bảo nguồn cung ứng ổn định và chất lượng.
• Xử lý vấn đề: Theo dõi và làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề phát sinh như thiếu hụt, giao trễ, mất hàng.
• Báo cáo và cải tiến: Cập nhật tiến độ nhập hàng hàng tuần/tháng và đề xuất các phương án cải tiến (kaizen) để tối ưu hóa quy trình.

Yêu cầu đối với ứng viên:

• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu và thu mua.
• Am hiểu và sử dụng thành thạo các trang thương mại điện tử: 1688, Taobao, Tmall.
• Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
• Kỹ năng tin học văn phòng ở mức khá trở lên.
• Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và đàm phán tốt với đối tác, nhà cung cấp.
• Chủ động, có trách nhiệm với công việc, tôn trọng, lắng nghe và hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.

Quyền lợi và môi trường làm việc:

• Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (dựa vào năng lực).
• Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp Lễ, Tết.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và ngày phép năm theo quy định.
• Review lương định kỳ 6 tháng/lần.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, đồng nghiệp hỗ trợ.
• Phúc lợi khác: pantry đầy đủ đồ ăn vặt, du lịch, team building, happy hour, và các sự kiện nội bộ.
• Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, từ Thứ Hai - Thứ Bảy (làm việc xen kẽ 2 Thứ Bảy/tháng).