Content Creator

Mô tả công việc:

• Phụ trách lên kế hoạch xuất bản và trực tiếp sản xuất nội dung trên đa kênh: Website, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Zalo OA, Email marketing,...
• Lên ý tưởng, biên tập kịch bản cho các nội dung sự kiện, sáng tạo thông điệp truyền thông, phối hợp với bộ phận vận hành và marketing để triển khai các chiến dịch.
• Thường xuyên cập nhật xu hướng, nghiên cứu thị trường, hoạt động của các kênh social cạnh tranh và mô hình fulfillment tại các nước Đông Nam Á.
• Nghiên cứu hành vi khách hàng trên từng phân khúc, từng nền tảng để cải thiện chất lượng nội dung, tăng tương tác và chuyển đổi.
• Theo dõi hiệu suất nội dung, đánh giá tác động và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
• Thực thi các chiến dịch, hoạt động marketing offline tại các sự kiện liên quan đến ngành fulfillment.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng làm việc nhóm, lên kế hoạch và tuân thủ deadline.
• Thành thạo các nền tảng mạng xã hội và có kỹ năng viết lách tốt.
• Có kỹ năng lên ý tưởng, biên tập kịch bản và sáng tạo nội dung.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce, Retail.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế nội dung cơ bản (Canva, CapCut, AI) hoặc có kỹ năng thiết kế đồ họa.
• Tiếng Anh thành thạo. Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Google Sheet, Google Doc).

Công ty GIP là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử tại Khu vực Đông Nam Á, với quy mô hơn 200 nhân viên.

GIP tự hào mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, đề cao các giá trị cốt lõi: Trung thực – Sáng tạo – Giá trị.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 
• Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
• Hưởng tháng lương thứ 13 + thưởng năm;
• Được hỗ trợ ăn trưa tại công ty (30k/ngày), hỗ trợ chi phí di chuyển đi công tác;
• Đi du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (có cơ hội được đi du lịch nước ngoài);
• Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên;
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ 6 tháng 1 lần;
• Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty