Nhân viên Kế toán Bán hàng / Nội bộ

Mô tả công việc chính của bạn sẽ bao gồm:

• Theo dõi, đối soát và hạch toán công nợ từ các sàn Thương mại điện tử (TMĐT), đảm bảo dòng tiền về ngân hàng chính xác.
• Kiểm tra và hạch toán các loại phí sàn như phí thanh toán, phí cố định, phí dịch vụ.
• Xử lý và hạch toán các đơn hàng hoàn trả, đảm bảo không thất thoát hàng hóa và công nợ sàn luôn khớp.
• Theo dõi và hạch toán công nợ của khách hàng, cộng tác viên.
• Thực hiện tính thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh.
• Kiểm tra, xử lý và hạch toán tồn kho hàng hóa.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Để thành công trong vai trò này, bạn cần có:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, TMĐT.
• Am hiểu sâu sắc về chế độ kế toán, luật thuế hiện hành và các quy định pháp lý liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel) và sử dụng tốt phần mềm kế toán Misa, phần mềm bán hàng Sapo.
• Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và khả năng làm việc tốt dưới áp lực.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.

Chính sách đãi ngộ

• Lương cơ bản: 12 – 15 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc.
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

Chế độ chăm sóc sức khoẻ

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

Chế độ thời gian làm việc

• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

• Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
• Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành miễn phí.

Hoạt động gắn kết

• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
• Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý.

Văn phòng làm việc và tiện ích

• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
• Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
• Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

Quyền lợi khác

• Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.