Job Detail
-
Job ID 19938
-
Công ty Phong Viet Events & Communication
-
Địa điểm 249 Mai Chí Thọ, Đà Nẵng
Job Description
CÁC QUY TRÌNH LIÊN QUAN
Quy trình chung: Nội quy, quy định, quy chế, chính sách của Công ty
Quy trình chuyên môn: Quy trình lên proposal, Quy trình triển khai sự kiện
QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
Bên trong:
– Giám đốc;
– Các phòng ban trong công ty
– Nội bộ phòng
Bên ngoài
– Agency, freelancer (trong các mảng marketing, branding, tổ chức sự kiện)
– Khách hàng
– Chủ đầu tư
– KOL,…
YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC (Kỹ năng)
“- Kỹ năng lập kế hoạch và hoạch định công việc
– Kỹ năng đàm phán thương lượng
– Kỹ năng gaio tiếp, trình bày và thuyết phục
– Kỹ năng quản trị sự thay đổi
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Kỹ năng giao việc và ủy quyền
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
– Kỹ năng quản lý dự án”
YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ (Bằng cấp, chứng chỉ và hiểu biết)
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Sự kiện, Quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính hoặc các ngành liên quan khác
– Đã có kinh nghiệm 3-4 năm ở vị trí tương đương
– Am hiểu về thị trường, ngành nghề kinh doanh của Công ty
– Đã từng có kinh nghiệm làm việc ở Event/ Activation Agency là một lợi thế và chứng minh được năng lực bản thân ở các dự án cũ từng làm
CÁC TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH
Trách nhiệm
Phụ trách triển khai công việc/các dự án của công ty
Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ với khách hàng
Quản lý hoạt động chung, nhân sự phòng Account
Đóng góp cho sự phát triển của PVEV
Nhiệm vụ
– Tiếp nhận thông tin khách hàng, liên hệ khách hàng và các đối tác liên quan, từ đó nhận lấy brief về để team cùng xây dựng, phân tích và thiết kế proposal (đề xuất gửi khách hàng)
– Làm việc với các bộ phận plan, event, creative, thiết kế …. để thực hiện dự án.
– Xây dựng proposal trình bày nội dung và kế hoạch thực hiện event
– Báo cáo tiến độ thực hiện công việc, các hoạt động mới cho và giám đốc
– Hỗ trợ khách hàng giải đáp, xử lý những vấn đề khó khăn trong quá trình thực hiện dự án đảm bảo công việc đạt được kết quả mong muốn
– Lập kế hoạch, đề xuất các giải pháp, qui trình công việc nhằm duy trì và thúc đẩy sự phát triển công ty
– Tìm kiếm được nhiều khách hàng mới
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt và lâu dài với khách hàng.
– Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cũ
– Quản lý, đôn đốc, giám sát nhân sự trong phòng hoàn thành công việc được giao.
– Tổ chức thực hiện tốt công việc của phòng Account”
– Tham gia tích cực và hiệu quả vào tất cả các hoạt động chung của phòng ban.
– Tuân thủ theo sự điều động và chỉ đạo vì mục tiêu phát triển doanh nghiệp của các quản lý hoặc BOD.
– Luôn tham gia tích cực trong các hoạt động văn hóa của công ty.
Kết quả đầu ra
– Hoạt động triển khai các dự án được diễn ra thuận lợi, nhanh chóng, đảm bảo chỉ tiêu về doanh số theo yêu theo mục tiêu của công ty
– Chất lượng công việc đạt chất lượng cao
– Đáp ứng được nhu cầu và mong muốn từ phía khách hàng
– Nắm bắt, dự đoán được mong muốn, định hướng của khách hàng
– Xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng
– Nhân sự phòng Account làm việc đạt hiệu suất và đạt được mục tiêu phòng ban
– Tinh thần xung phong và thái độ đón nhận thử thách
THÔNG TIN KHÁC VỀ CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm vị trí tương đương từ 3 đến 4 năm trở lên.
Đã từng có kinh nghiệm làm việc ở Event/ Activation Agency là một lợi thế
Giới tính Nam/ nữ
Độ tuổi Từ 24 – 40 tuổi
Ngoại ngữ Tiếng anh cơ bản
Kỹ năng tin học cơ bản, sử dụng thành thạo word, excel, Powerpoint
Biết sử dụng internnet như một công cụ tìm kiếm và chọn lọc thông tin một cách chất lượng và đầy đủ
Thái độ và tố chất
– Năng động, tự tin, nhanh nhẹn, tư duy logic
– Có gu thẩm mỹ tốt
– Chịu được áp lực công việc cao
– Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
– Lắng nghe, thúc đẩy và truyền động lực cho nhân viên
– Linh hoạt, thích nghi với sự thay đổi