Thị trường việc làm hiện nay bị tác động lớn từ sự ảm đảm của nền kinh tế toàn cầu, đâu đâu cũng thấy những ứng viên tài năng tranh nhau từng vị trí công việc. Trong bối cảnh này, CV không chỉ là “tấm vé thông hành” dẫn bạn đến những bước đầu tiên trên con đường tìm việc, mà còn thể hiện ra những tố chất tiềm năng của bạn cho vị trí tuyển dụng. Vậy làm thế nào để CV nổi bật giữa đám đông và ghi điểm với nhà tuyển dụng? Bí quyết nằm ngay trong chính bài viết này tại Headhunt DigiSource!
Đọc thêm: 10 Website giúp bạn tạo CV miễn phí
1/ Tìm hiểu CV là gì? Tại sao cần phải trình bày CV phù hợp
CV là viết tắt của Curriculum Vitae, thường được dịch là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, CV mang ý nghĩa rộng hơn sơ yếu lý lịch, là bản tóm tắt chi tiết về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tựu của bản thân liên quan đến vị trí ứng tuyển. CV thường được sử dụng cho mục đích xin học bổng, học bổng hoặc xin việc.
Việc sở hữu một CV phù hợp mang lại nhiều lợi ích cho bạn, bao gồm:
- Tạo ấn tượng tốt ban đầu với nhà tuyển dụng hoặc hội đồng xét tuyển: CV là tài liệu đầu tiên mà nhà tuyển dụng hoặc hội đồng xét tuyển nhìn thấy, do đó, CV ấn tượng sẽ giúp bạn thu hút sự chú ý của họ và tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp.
- Thể hiện năng lực và phù hợp với vị trí ứng tuyển: CV là cơ hội để bạn trình bày rõ ràng các kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu của bản thân, từ đó chứng minh rằng bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Tăng cơ hội được phỏng vấn: Một CV được trình bày tốt và đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội được mời phỏng vấn.
- Tiết kiệm thời gian cho cả bạn và nhà tuyển dụng: CV rõ ràng và súc tích sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt thông tin về bạn, từ đó tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.
2/ Những lưu ý khi viết, trình bày CV hợp lý
2.1/ Giới thiệu chi tiết về bản thân
Mở đầu CV nên trình bày một đoạn văn ngắn gọn trong 3 đến 4 câu để giới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệp và những điểm mạnh nổi bật không chỉ giúp bạn ghi điểm nhanh chóng trong mắt của nhà tuyển dụng mà còn giúp nhà tuyển dụng có thể hình dung được “chân dung ứng viên” thông qua sự chỉn chu trong phần giới thiệu bản thân.
2.2/ Đảm bảo đúng thông tin liên lạc
Bạn phải chắc chắn không trình bày sai hoặc thiếu thông tin liên hệ, đây là một trong những điều quan trọng khi viết CV. Không ai lại muốn đánh mất cơ hội của bản thân mình chỉ vì một lỗi khá “ngớ ngẩn” đó cả.
Ứng viên hãy đảm bảo cung cấp đầy đủ họ tên, số điện thoại, Email chuyên nghiệp, địa chỉ LinkedIn và Portfolio (nếu có). Một số lỗi sai mà ứng viên hay mắc phải đó chính là quên để thông tin liên lạc như email và số điện thoại,…Điều này là một trong những sự cố DigiSource thường hay gặp phải khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Ngoài ra, tránh sử dụng email có nickname cũng là một điều cần được lưu ý nến như không muốn mất đi hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.
2.3/ Năng lực làm việc thực tế
Trong một thị trường lao động đầy cạnh tranh, việc chứng minh năng lực không chỉ nằm ở những lời khẳng định, mà còn nằm ở những minh chứng cụ thể. Thành tích học tập, kinh nghiệm làm việc và các thành tựu trong quá trình làm việc đều là những yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật trước nhà tuyển dụng.
- Thành tích học vấn: Hãy liệt kê ngôi trường mà bạn được đào tạo, điểm trung bình tích lũy hiện hành hoặc sau khi đã tốt nghiệp (GPA), các chứng chỉ và các thành tích học tập nổi bật. Đây được xem như một điểm cộng lớn trong mắt của nhà tuyển dụng khi họ thấy được sự chủ động trong công việc.
- Kinh nghiệm làm việc: Hãy tổng hợp tất cả những kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí mà bạn mong muốn vào CV. Kinh nghiệm thực tập, kinh nghiệm làm việc như một nhân viên chính thức hoặc làm việc như một Freelancer đều sẽ là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy nên hãy tập trung vào vai trò và những thành tựu cụ thể mà bạn đã đạt được trong quá trình làm việc tại mỗi vị trí để nhà tuyển dụng thấy được năng lực của bạn.
- Thành tựu đã đạt được: Với một số ngành đặc thù, nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến kết quả mà bạn đã đạt được như là một dạng “bảo chứng” để có thể đưa ra nhận định nhanh chóng rằng bạn có phù hợp với vị trí này hay không.
2.4/ Nổi bật những kỹ năng cần thiết
Trong quá trình tìm kiếm việc làm, việc thể hiện rõ ràng những kỹ năng phù hợp với vị trí công việc mà bạn đang mong muốn là “vũ khí bí mật” giúp bạn nổi bật giữa những ứng viên khác. Nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm những ứng viên có nền tảng học vấn vững chắc và kinh nghiệm làm việc phong phú, mà còn chú trọng đến phát triển bản thân dựa trên những kỹ năng cần thiết.
- Kỹ năng cứng: Hãy liệt kê các kỹ năng chuyên môn liên quan đến ngành vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ bạn ứng tuyển cho vị trí Social Marketing Officer, bạn nên liệt kê các kỹ năng như sử dụng thành tạo các nền tảng mạng xã hội, Hiểu rõ đặc điểm và thuật toán mạng xã hội, Content Writing, Khả năng phân tích dữ liệu, …
- Kỹ năng mềm: Bên cạnh những kỹ năng cứng cần thiết, các nhà tuyển dụng quan tâm bộ kỹ năng mềm mà bạn có như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện,… nhằm xác định ứng viên phù hợp với môi trường làm việc và văn hóa của công ty.
2.5/ Sự tinh tế trong cách trình bày – Điểm cộng lớn về sự chuyên nghiệp
Trong quá trình viết CV, những chi tiết nhỏ cũng góp phần tạo nên sự chuyên nghiệp và chỉn chu trong mắt nhà tuyển dụng. Sự cẩn thận và tinh tế trong từng chi tiết sẽ giúp bạn thể hiện được sự tôn trọng đối với công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Dưới đây là những gợi ý của DigiSource dành cho bạn về vấn đề này!
- Hình ảnh cá nhân: Hình cảnh cá nhân của bạn nên là những tấm hình chân dung với trang phục lịch sự. Bạn không nên để những tấm hình tập thể, không rõ mặt, hoặc những tấm hình chụp bóng lưng.
- Font chữ: Sử dụng font chữ thông dụng và dễ đọc như Times New Roman, Arial hoặc Calibri.
- Khoảng cách dòng: Hãy giữ khoảng cách dòng hợp lý giúp CV trông thoáng và dễ nhìn hơn.
- Màu sắc: Hạn chế sử dụng quá nhiều màu sắc (không nên dùng quá 3 màu).
2.6/ Cá nhân hoá CV của bạn
Việc tạo ra một CV độc đáo và phù hợp với từng vị trí ứng tuyển giúp bạn “tối ưu hoá” cơ hội thành công trong quá trình tuyển dụng. Bên cạnh đó, nó cũng thể hiện sự quan tâm và cam kết của bạn đối với vị trí mà bạn đang mong ước đó.
- Nghiên cứu kỹ vị trí bạn đang tìm kiếm: Mỗi một vị trí lại có những yêu cầu khác nhau về chuyên môn và kỹ năng vậy nên, để trở thành ứng viên phù hợp nhất, hãy “biến hóa” CV sao cho phù hợp với yêu cầu của từng vị trí công việc cụ thể.
- Sử dụng từ khóa: Lồng ghép các từ khóa liên quan đến ngành nghề và vị trí ứng tuyển vào CV để tăng khả năng được nhà tuyển dụng chú ý. Đơn giản hơn, việc in đậm những từ khoá quan trọng trong CV cũng giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt khả năng của bạn.
- Đọc lại và kiểm tra lỗi: Đảm bảo CV không có lỗi chính tả, ngữ pháp hay định dạng font chữ.
Với những Tips đã được DigiSource chia sẻ, DigiSource mong rằng bạn đã có thêm những mẹo hữu ích và có được công việc bạn mong ước. Hãy nhớ rằng, phần kết bài là cơ hội cuối cùng để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy dành thời gian trau chuốt phần này để tăng thêm cơ hội cho bản thân!
